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| 群策群力 共谋发展 |
2010-1-14 |
各级人员积极参与“合理化建议”活动
自2009年9月公司发布《关于实施合理化建议管理与激励机制的规定》并实施以来，公司各部门各级人员积极响应，踊跃提交了100多份对公司有利的改善提案。为表彰那些优秀提案者，公司召开了“合理化建议”表彰大会，依据规定对提案个人与团队进行精神与物质奖励，并对提案人进行了全公司通报表扬。
依据人力资源部统计数据，截止12月份人力资源部共收到提案104份，已评估有效提案56份，共有50多人次积极响应并提交了提案，提案内容围绕生产工艺改良、降低生产及人力成本、规范管理、提高工作与生产效率等多个主题，提案的有效实施为公司每月节约成本或创造价值达几十万元。由项目管理部的黄建文、岑汝干和ITAP二部的林建福三人通过团队合作与共同努力获得合理化建议最高奖“突出贡献奖”。他们首次提出的产品生产工艺改良方案每月为公司节约生产成本在10万元以上，为部门的正常生产做出了卓越贡献。
希望各位员工向这些优秀提案者学习，为公司的发展提出自己的宝贵意见或建议！相信经过你我的共同努力，信濠的明天会更加美好！
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