关于信濠
人力资源政策



信濠人力资源管理的目的

建立一支稳定的实干、肯干、能干的人力资源队伍，设计出适合公司发展需要的战略性人力资源管理机制，为公司的稳定、快速、健康发展提供全方位服务与支持。



信濠人力资源管理的基本准则

人力资源管理的基本准则是公正、公平和公开。



信濠人才观


任人唯贤，唯才是举，德才兼备，以德为先。




信濠用人原则


认同公司文化与价值观，维护公司利益，能者上，庸者下，不养闲人，不用懒人。